2021年6月8日下午，区科工信局、商务局、金融局领导一行莅临公司开展现场调研，与公司董事长聂振荣及相关部门负责人座谈，了解企业经营所面临的问题与困难，并听取企业建议。会谈气氛热烈，交流积极，并就信息化行业所遇到的普遍性问题进行探讨。会后各局安排相关部门跟进，制定合理的方案来为企业排忧解难，更好的关注关心企业发展。制定出具体解决方案包括：

1、在解决企业资金困难方面，目前我区已搭建有广东省中小企业融资平台、粤财普惠金融（惠州）的融资担保平台等大数据金融服务平台支持中小企业融资，同时通过组建银行联席群以及组织金融机构企业、协会等行业协会开展政银企对接交流会等方式引导、推动银行机构满足企业融资需求。制定出具体解决措施包括：一是继续收集晓通融资需求，以多种形式向金融机构推送，引导辖区内金融机构做好对接，根据晓通具体融资需求提供相应的金融产品和服务，帮助晓通克服融资难题；二是引导晓通登录“中小融”平台，根据晓通实际情况找寻自己相对应的产品，做好晓通答疑解惑工作。 一是继续收集晓通融资需求，以多种形式向金融机构推送，引导辖区内金融机构做好对接，根据晓通具体融资需求提供相应的金融产品和服务，帮助晓通克服融资难题。 二是引导晓通登录“中小融”平台，根据晓通实际情况找寻自己相对应的产品，做好晓通答疑解惑工作。

2、在扶持晓通成长政策方面，目前我区已出台《关于加快推动惠城区资本市场发展的实施意见》（惠城府〔2018〕86号）、《印发惠城区重大经济科技活动知识产权评议管理暂行办法等四个配套文件的通知》（惠城府办〔2016〕14号）、《关于印发〈惠城区科技工业和信息化局 财政局节能循环经济专项资金管理办法〉的通知》(惠城科工信〔2017〕72号)、《关于印发〈惠城区科技工业和信息化局关于促进高新技术企业发展的扶持办法〉的通知》(惠城科工信〔2021〕9号)和.《印发<惠城区“特优保”企业服务制度>和<惠城区“特优保”企业服务制度操作办法>的通知》（惠城府办函〔2021〕29号）等多项扶持政策。制定出具体解决措施包括：一是指导晓通了解并用好现有扶持政策，有效减轻晓通成本负担；二是鼓励晓通按照科技型中小企业到高企、专精特新企业的培育链条发展，对照高新技术企业、专精特新企业等认定条件，指导企业通过自主创新、转型升级等加入高新技术企业和专精特新企业等行列，助力企业进一步享受相关融资补贴政策（如：《惠州市工业和信息化局关于做好2021年省级财政资金（促进民营经济及中小微工业企业上规模发展）项目入库工作的通知》等）；三是我区考虑从发展数字经济方面出台扶持信息化服务的中小微企业政策和产业人才政策，目前正在开展相关调研工作。 一是指导晓通了解并用好现有扶持政策，有效减轻晓通成本负担。 二是鼓励晓通按照科技型中小企业到高企、专精特新企业的培育链条发展，对照高新技术企业、专精特新企业等认定条件，指导企业通过自主创新、转型升级等加入高新技术企业和专精特新企业等行列，助力企业进一步享受相关融资补贴政策（如：《惠州市工业和信息化局关于做好2021年省级财政资金（促进民营经济及中小微工业企业上规模发展）项目入库工作的通知》等）；三是我区考虑从发展数字经济方面出台扶持信息化服务的中小微企业政策和产业人才政策，目前正在开展相关调研工作。

3、在支持企业承接项目方面，目前政府信息化项目更多由省级以上规划及统筹建设，县区主导性较弱，同时项目建设按照招投标、购买服务等有关规定执行。社会信息化项目按照市场主导、政府引导原则，建议晓通：一是积极应对挑战和困难，同时坚持以创新为支撑，持续加大科技创新力度，不断增强企业核心竞争力，获取更多项目需求方的认同，增加项目承接能力和数量；二是建立自主品牌，加强品牌文化建设，通过树立品牌不断提高企业在市场中的地位和竞争实力；三是积极与高校、科研院所等开展技术、人才等方面的交流合作，与行业协会等组织沟通联系，获取市场最新资讯，互相学习交流。解决措施：为企业提供良好的营商环境以及做好企业服务工作。一是依托我区促进中小企业发展工作领导小组，及时发现和协调解决中小企业生产、经营中存在问题；二是依托中小企业梯度培育机制，指导和推进优质、潜力小微企业转型升级，建立小升规培育库和优质企业培育库，积极组织企业申报国家、省、市资金项目，助力企业发展壮大；三是完善中小企业服务体系。通过集中培训、座谈，以及组织企业管理人员到名校或省内外优秀民企学习培训参观的方式，鼓励企业家争创一流企业，一流管理，一流产品，一流服务，一流企业文化。

2021年6月15日下午，区人社局领导一行人员莅临公司考察，考察组听取了公司就人员招聘难、优势少等相关问题，针对相对问题立即给与回馈及建议。一是建议晓通进一步完善有关薪资福利待遇，提高人才引进优势和竞争力。二是建议晓通高新积极参加我局目前联合市人社局组织辖区六所高校举行的线上网络校园招聘会活动，以便招聘符合条件学生做为储备技术骨干补充企业人员需求。接下来，我局将把晓通作为人员需求重点企业，加强对接沟通，及时参加我局举办的各类招聘会活动。

2021年6月16日上午，区委组织部、河南岸街道办领导来公司考察，考察组一行对晓通在多方面（企业文化、吸引高层次人才等）积极主动向党组织靠拢，展现出的企业活力、红色文化带进企业等方面的突出表现给予充分肯定，同时对晓通日后成立党支部党建工作寄予了深厚期望。